وقالت البدوي، في بيان لها، إن توجيهات الرئيس خلال اجتماعه بشأن مواصلة تطوير الجهاز الإداري للدولة تمثل امتدادًا لجهود الإصلاح المؤسسي التي تنفذها الدولة خلال السنوات الماضية، والتي تستهدف رفع كفاءة الأداء الحكومي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، من خلال الاعتماد على معايير موضوعية في اختيار وتأهيل الكوادر البشرية.
وأشارت إلى أن التركيز على تنمية رأس المال البشري والاستثمار في الكفاءات الوطنية يعد أحد أهم عناصر نجاح خطط التنمية الشاملة، مؤكدة أن بناء قيادات إدارية مؤهلة وقادرة على التعامل مع المتغيرات المتسارعة أصبح ضرورة لتحقيق مستهدفات الدولة في مختلف القطاعات.
اقرأ ايضا: رئيس المكتب السياسى لحزب العدل يدلى بصوته فى انتخابات الشيوخ
وأضافت أمين سر لجنة التعليم والاتصالات بمجلس الشيوخ أن التوسع في تطبيق أدوات التقييم الإلكتروني وتطوير آليات العمل المؤسسي يعكس توجهًا واضحًا نحو تعزيز التحول الرقمي داخل مؤسسات الدولة، بما يسهم في تحقيق مزيد من الحوكمة والشفافية ورفع معدلات الإنجاز والكفاءة التشغيلية.
وأوضحت أن ما تشهده الدولة من جهود مستمرة لإعادة تنظيم الهياكل الإدارية وتحديث منظومة العمل الحكومي يؤكد وجود رؤية متكاملة تستهدف بناء جهاز إداري أكثر مرونة وقدرة على الاستجابة للتحديات، بما ينعكس إيجابًا على بيئة الاستثمار ومستوى الخدمات العامة المقدمة للمواطنين.
وشددت الدكتورة غادة البدوي على أن توجيهات الرئيس السيسي بمواصلة تطبيق معايير الكفاءة والجدارة والشفافية في مختلف إجراءات العمل تمثل ضمانة حقيقية لتحقيق العدالة وتكافؤ الفرص، وتعزز الثقة في مؤسسات الدولة، مؤكدة أن المرحلة المقبلة تتطلب مواصلة العمل على تطوير العنصر البشري باعتباره المحرك الرئيسي لأي عملية تنموية ناجحة.
