كشفت مديرية عمل محافظة معان عن نتائج حملاتها التفتيشية للنصف الأول من العام الحالي، والتي أسفرت عن توجيه 131 مخالفة و46 إنذاراً لمنشآت في القطاع الخاص، وضبط 3 حالات تشغيل أطفال، وذلك بعد تنفيذ 808 زيارات تفتيشية مكثفة.
وقال الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل، محمد الزيود، إن هذه الجولات تأتي في إطار حرص الوزارة على حفظ حقوق العمال من خلال منظومة رقابية متكاملة، تهدف إلى ضمان التزام المنشآت بأحكام قانون العمل وتوفير بيئة عمل آمنة وعادلة.
طبيعة المخالفات وآلية العملأوضح التقرير نصف السنوي الصادر عن الوزارة أن المخالفات والإنذارات التي تم توجيهها شملت قضايا تتعلق بالصحة والسلامة المهنية، وتشغيل الأطفال، وتشغيل عمال غير أردنيين بطرق غير قانونية، بالإضافة إلى عدم الالتزام ببنود أخرى في تشريعات العمل.
قد يهمك أيضًا: “الخيرية الهاشمية” تسير قافلة مساعدات لمنظمة “المطبخ المركزي العالمي” شمال غزة
وأشار الزيود إلى أن مديرية عمل معان تنفذ جولات ميدانية دورية عبر مفتشيها وفرقها المختصة، بهدف تقييم بيئة العمل، والتأكد من اتخاذ التدابير الوقائية اللازمة لمنع الحوادث، ومراقبة مدى الالتزام بشروط الصحة والسلامة المهنية التي تعد من أهم أولويات الوزارة.
إلى جانب الجولات التفتيشية الاستباقية، تعاملت المديرية مع الشكاوى العمالية الواردة عبر منصة “حماية” التابعة للوزارة. وبحسب التقرير، استقبلت المنصة 57 شكوى عمالية على مستوى المحافظة خلال النصف الأول من العام، وتمت تسوية ما يقارب 98 بالمئة منها، فيما لا تزال بعض الشكاوى قيد الإجراء.
وتركزت الشكاوى بشكل أساسي على قضايا تتعلق بعدم دفع الأجور، وإنهاء الخدمة لعقود غير محددة المدة، والعمل دون عقد مكتوب، بالإضافة إلى اعتراضات على إجراءات مؤسسية.
وأكد الزيود أن الوزارة تنفذ برامج توعوية موجهة للعمال وأصحاب العمل للتعريف بتشريعات سوق العمل، وتحرص على الاستجابة الفورية لملاحظات وشكاوى العمال ورصد المستجدات المتعلقة ببيئة العمل.
